月嫂的哪些行為容易被雇主不滿？_廣州月嫂培訓(xùn)服務(wù)
第一、月嫂不肯做家務(wù)
月嫂的基本職責是照顧產(chǎn)婦和嬰兒，但有些家庭以為自己是花錢請了個保姆，以為家里的一些雜活也是月嫂份內(nèi)的工作。其實，如果把月嫂當勤雜工使喚，讓月嫂替全家做飯洗衣，這其實是分散了月嫂的精力，反而影響其對產(chǎn)婦和嬰兒的護理工作。另外，還有些月嫂不肯洗產(chǎn)婦的內(nèi)褲和襪子，是因為月嫂公司有規(guī)定，怕月嫂因此手上帶了細菌，對嬰兒不利。因此，在雇請月嫂時，產(chǎn)婦最好與月嫂公司簽訂合同，把月嫂職責范圍的事一項項寫下來加以確認，這樣，雇主不會覺得月嫂多懶，月嫂也不會覺得雇主老提非分要求。
第二、月嫂晚上睡得死，基本不管寶寶
即便是承諾晚上帶寶寶的高薪月嫂，也不可能24小時工作，如果產(chǎn)婦和家人希望月嫂晚上警醒些，應(yīng)在晚上17點到23點之間接手月嫂的工作，在這段時間讓月嫂適當休息，下半夜月嫂起身照料寶寶也會有精神有體力。
第三、月嫂留指甲戴耳環(huán)，擔心刮傷寶寶
合理的要求是可以當面跟月嫂提的，千萬不要窩在心里。比如要求月嫂講究個人衛(wèi)生，剪指甲，不戴任何首飾，以免劃傷嬰兒，不用嬰兒和產(chǎn)婦的餐具和水杯等，不隨便索要不合理的費用和物品等。如果月嫂對你的合理建議不予采納，可以通過月嫂公司進行溝通和調(diào)解。
第四、月嫂的脾氣不好
有些客戶挑刺的不是月嫂的技術(shù)，而是月嫂的性情脾氣，這說明越來越多的家庭關(guān)注到月嫂對優(yōu)化產(chǎn)婦情緒、緩釋家庭焦慮狀態(tài)的作用。當然可以與月嫂溝通，想方設(shè)法使之變得開朗而不拘謹。但最好的辦法，還是在一開始，就對所請月嫂的脾性與愛好提出一定的要求。真正好月嫂，不僅是技術(shù)過硬、人品端正，還要懷著愛心來服務(wù)，以解人之難為己任。這需要月嫂有一副熱心腸，客戶在面試月嫂時，就要特別留心到這一點。
我們究竟該如何和月嫂相處呢。接下來的文章我們還會和大家仔細講講日常生活中如何與月嫂相處，從而保持融洽的雇傭關(guān)系，使月嫂更好的為我們服務(wù)。
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